détail d'une offre
Le Trident, scène nationale recrute un.e :
Directeur/trice technique
missions
Sous l’autorité du directeur du Trident, le/la directeur/rice est responsable du service technique & d’une équipe de 3 régisseurs, 1 technicien/ne en apprentissage et un régisseur général.
En tant que directeur·rice technique, vous êtes cadre, de la filière technique. Votre poste est rattaché au directeur du Trident. Vous travaillez également en étroite collaboration avec la directrice adjointe et la secrétaire générale. Vous faites partie du comité de direction. Vous avez autorité sur l’ensemble des personnels placés sous votre responsabilité
Le/la Directeur/rice technique est chargé.e des missions suivantes :
Spectacles :
• Organise et assure pour l’ensemble des lieux et activités gérées par le Trident, la préparation, la mise en œuvre et l’exploitation technique de l’ensemble des productions et des accueils.
• Participe à l'élaboration des plannings de programmation et d'occupation des salles gérées par le Trident
• Met en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la programmation
• Supervise l’accueil des équipes techniques externes
• Suit l'exécution des budgets liés au fonctionnement technique de l'établissement
Bâtiment, matériel et sécurité :
• Est le garant de la maintenance, de l’entretien et des actions de réhabilitation du bâtiment ainsi que du suivi de leurs étapes de réhabilitation, du suivi des visites de contrôle des installations et du matériel de scène en concertation avec son équipe, et le cas échéant, des services techniques de la ville.
• Gestion du stock de matériel du Théâtre à l’Italienne (inventaire, maintenance, prêt/location)
• S’assure du respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité applicables à l’établissement (ERP 1ère catégorie)
• Participe à l’élaboration des plans de prévention et à l’évaluation des risques : mise à jour du DUERP
• Assure la relation aux autorités compétentes en matière de sécurité (SDIS, Préfecture, Ville)
• Gestion du dossier informatique / réseaux / téléphonie (relation aux prestataires de maintenance et d’administration réseau, achat des équipements…).
Gestion des équipes :
• En tant que responsable des personnels technique, maintenance/sécurité, et en assurant la délégation de responsabilités au régisseur général, il organise le travail des équipes en fonction des besoins du service, et dans ce cadre, organise et supervise la mission du régisseur général.
• Contrôle les plannings de travail, les demandes de congés, de récupération, les heures supplémentaires, les astreintes, les défraiements repas dans le respect de l’accord d’entreprise du Trident, ainsi que l’emploi des intermittents du spectacle.
• Détermine les obligations et besoins en formation de son personnel, dans le cadre du plan annuel de formation de l’entreprise.
• Peut être appelé à être présent en soirée et week-end sur place, lors des exploitations des lieux.
Budgets :
En collaboration avec la Directrice adjointe qui demeure arbitre du budget et des engagements de dépenses,
• Est responsable de la préparation, de l’exécution et du suivi du budget de fonctionnement du service technique.
• En matière d’investissement, il détermine et chiffre les besoins du service technique,
• Participe aux réunions de direction et est associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet artistique du lieu
profil
Diplômé.e de niveau Bac+3/5 d’une formation en technique du spectacle vivant (CFPTS, etc.) avec de solides connaissances des métiers techniques de la scène et une expérience significative de la direction technique ou de la régie générale d’un théâtre ou d’un établissement culturel de type ERP.
Fort intérêt pour la culture et pour la création artistique du spectacle vivant
Maitrise de la réglementation ERP (formation SSIAP et à la sécurité des spectacles appréciée)
Expérience en gestion des réseaux informatiques
Connaissance de l’anglais technique
Maitrise des outils informatiques : Autocad, Pack Office. La connaissance de RégieSpectacle serait un plus.
Aptitude au management dans un esprit d’équipe et de cohésion
Sens de l’organisation, esprit rigoureux et force de proposition
Grande disponibilité y compris les soirs et les week-ends
Permis B obligatoire
Habilitation électrique H0B0 minimum.
informations complémentaires
Rémunération selon la grille conventionnelle CCNEAC Groupe 3 - et l’expérience (Forfait 206 jours, prime annuelle conventionnelle, Mutuelle de niveau 3, chèques déjeuner, etc.)
Dans le cadre d’une mobilité géographique, le Trident accompagnera les démarches du candidat pour faciliter son installation sur le territoire.
Premier entretien prévu le lundi 8 septembre
Second entretien prévu le lundi 15 septembre
description de la structure
Le Trident Scène nationale de Cherbourg-en-Cotentin met en œuvre une politique de diffusion et de soutien à la création contemporaine dans tous les champs disciplinaires des arts de la scène.
L’association est subventionnée par le Ministère de la culture et de la communication, Cherbourg en Cotentin, le Conseil Départemental de la Manche et le Conseil Régional de Normandie.
Chaque année, plusieurs équipes artistiques sont accueillies en résidence de création.
Le Trident propose également une importante programmation de spectacles hors les murs dans le nord du Cotentin en partenariat avec les villes et villages du territoire. Une attention particulière est portée à l’action artistique et culturelle qui fait l’objet de nombreux jumelages et conventions avec l’éducation nationale, les associations locales et les maisons d’arrêt de Cherbourg et de Coutances.
Le Trident est dirigé par Farid Bentaïeb depuis 2017 et présente chaque saison environ 50 spectacles (150 levers de rideaux) dans 2 salles : l’Italienne (565 places) et le Vox (246 places). 30.000 spectateurs accueillis.
Le budget de fonctionnement s’élève à 2,8 M€ avec une équipe de 22 salariés CDI et une équipe de CDII et de techniciens intermittents.
www.trident-scenenationale.com
